为全面部署新学期重点工作，科学谋划人才培养与就业服务新路径，2月24日，医技学院召开2025年春季学期开学工作会议。学院党总支书记张建、副院长范明、学院办公室主任、各教研室主任及各年级组长参会。会议重点围绕“深化教育教学改革、全力破解就业难题”主题展开研讨，系统总结2024年工作成效，明确2025年以就业为导向的核心任务，并提出多项举措应对当前就业形势。
会议对2024年医学技术学院以“强专业、促就业”为主线，在学科建设、产教融合、就业服务等领域取得成绩进行了总结，面对2025年更为复杂的就业形势，学院副院长范明强调，就业工作是检验人才培养质量的“试金石”，必须将其列为年度“头号工程”，2025年将锚定就业攻坚，构建“全员参与”服务体系，重点推进三方面工作：一是建立“学工—教学—就业”联动机制，形成从职业规划、技能培训到岗位推荐的全链条服务；二是深化校企协同，计划与5家用人单位共建“订单式培养班”，实现教学方案与企业需求动态匹配；三是强化科技成果转化，将AI技术深度融入教学、科研与就业指导，提升师生数字化竞争力，多维度发力，打出就业保障“组合拳”。
为切实保障学生高质量就业，学院将推出三项创新举措：一是学工教学协同赋能，学生科将联合教研室开展“就业画像”分析，针对不同专业、不同学生群体制定个性化指导方案；教学口则聚焦行业技术变革，持续推进专业导师制建设；二是AI技术深度应用，借助“AI就业平台”，鼓励学生应用智能面试模拟、简历优化、岗位匹配等功能，帮助学生提升求职效率；鼓励教师利用AI工具开发虚拟仿真实验项目，推动科研成果向实践应用转化；三是校企共建实践场景，计划与头部医疗科技企业合作建设“医疗AI联合实验室”，为学生提供参与真实项目研发的机会，优秀成果可直接获得企业录用推荐。
会上，学院党总支书记张建表示：“就业不仅是民生工程，更是育人工程。全院上下要以‘时时放心不下’的责任感，把就业服务做到学生心坎上。”与会人员表示，将齐心协力，拧成一股绳，通过机制创新、技术赋能与资源整合，为毕业生就业奠定更加坚实的基础。
供图/ 医学技术学院 李光耀
供稿/ 医学技术学院 王祝
编审/ 宣传统战部 范蓉