为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署和教育部、省委省政府工作要求，全力促进毕业生高质量充分就业，7月3日上午，学院召开就业工作调度会，对近期学院就业工作进行安排部署。院长曾晓荣、党委书记曹启富、副院长兼学生工作部部长黄显以及学生工作部就业工作相关人员，二级学院院长、书记、学生科科长、2024届毕业班辅导员参会。会议由学工部副部长仁柯尔主持。

会议传达学习了教育部、教育厅有关就业监测文件精神和学院下发的相关文件精神，学工部就业指导中心负责人通报了目前学校2024届毕业生就业情况及就业监测工作开展情况。各二级学院汇报了当前就业工作现状，以及后续就业工作开展的目标和具体措施。

会上，学院院长曾晓荣、党委书记曹启富与二级学院院长、书记签订《眉山药科职业学院2024年就业统计核查工作责任书》。

会上，副院长黄显就暑期就业工作提出要求：一要再细化就业数据分析，摸排清楚未就业毕业生情况，做到精准施策，充分利用假期时间狠抓就业落实；二要不断创新就业工作，探索暑期就业工作新模式、新思路，确保能够顺利进行；三要高度重视就业工作，充分调动全校力量，全员合力促就业。

党委书记曹启富对各二级学院前期就业工作表示肯定，他强调要高标准高要求开展就业工作，持续稳定推动就业目标的实现。持续优化就业指导服务工作，用心用力用情帮助毕业生解决思想困惑和应聘难题，加大重点群体帮扶力度，多措并举助力毕业生就业。

院长曾晓荣在会上指出，高校毕业生就业关系高质量发展、民生福祉和社会稳定，要把毕业生就业工作作为学院工作的重中之重来抓好抓落实，全院上下要进一步提高政治站位，切实增强做好毕业生就业工作的使命感、责任感和紧迫感；要坚持以问题为导向，加强工作针对性，思路清晰地开展就业工作；抓住工作重点，取得实际突破，聚焦重点群体，做细做实就业帮扶工作，多措并举实现保就业、促就业目标；加强就业指导，扎实推进就业工作，学院层面上要加大国家就业政策文件学习力度，规范就业工作，学生层面上要加强毕业生就业观念教育引导，全力以赴推进有就业意向的毕业生就业；持续做好毕业生就业监测专项核查工作，确保毕业去向数据真实准确；做好工作经验总结，在反思中前进，提高就业工作水平，为毕业生就业工作保驾护航。

供稿/供图 学工部就业指导中心 李柯娇

编审/ 宣传统战部 范蓉